Les 6 commandements du management selon Elon Musk !

Elon Musk s’est fendu d’un mail de mode d’emploi aux salariés survivants de Twitter pour leur dire comment travailler effacement !

1) Évitez les grandes réunions
Les grandes réunions font perdre un temps et une énergie précieux
– Elles découragent le débat
– Les gens sont plus prudents, qu’ouverts
– Il n’y a pas assez de temps pour que tout le monde contribue
Ne planifiez pas de grandes réunions à moins que… vous soyez certain qu’elles apportent de la valeur à tout le monde

2) Quittez une réunion si vous ne contribuez pas
Si une réunion ne nécessite pas votre contribution votre présence est inutile.
Ce n’est pas impoli de quitter une réunion,  mais c’est impoli de faire perdre du temps aux gens.

3) Oubliez la chaîne de commandement
Communiquez directement avec vos collègues. Pas par l’intermédiaire de superviseurs ou de gestionnaires.
Ceux qui communiquent rapidement prennent des décisions rapides. Décisions rapides = avantage concurrentiel.

4) Soyez clair, pas « malin » (comprendre en réalité ici prétentieux ou pédant) !
Évitez les mots absurdes et le jargon technique cela ralentit la communication.
Choisissez des mots qui sont :
– Concis
– Qui vont à l’essentiel
– Facile à comprendre
N’ayez pas l’air intelligent. Soyez efficace.

5) Abandonnez les réunions fréquentes. Il n’y a pas de meilleur moyen de faire perdre du temps à tout le monde.
Utilisez les réunions pour :
– Collaborer
– Attaquer les problèmes de front
– Résoudre les problèmes urgents
Mais une fois que vous avez résolu le problème, des réunions fréquentes ne sont plus nécessaires.

Vous pouvez résoudre la plupart des problèmes sans réunion.
Au lieu de réunions :
– Envoyer un message (SMS)
– Envoyer un e-mail
– Communiquer sur un canal discord ou slack
N’interrompez pas le flux de travail de votre équipe si cela n’est pas nécessaire.

6) Utilisez votre bon sens
Si une règle d’entreprise ne fait pas sens et ne contribue pas au progrès dans votre situation spécifique alors évitez de suivre la règle les yeux fermés.
Ne suivez pas les règles. Suivez les principes.

Fuyez les réunions, elles ne servent à rien, et se réunir ce n’est jamais travailler.

Ne suivez pas les règles comme des imbéciles. Suivez les grands principes.

En réalité Elon Musk n’aime pas les gens bornés et c’est pour cela que ses entreprises fonctionnent et sont efficaces bien plus que les autres.

Charles SANNAT