Comme j’ai pu déjà vous le dire, je pense, contrairement à l’analyse dominante qu’Amazon a un modèle économique défaillant et a un problème structurel et d’inadéquation avec l’évolution du monde.
L’histoire des livraisons est un pur délire, de même que le ballet incessant des camionnettes et des flopées de sous-traitants aussi mal payés que maltraités.
Ce groupe est une gabegie de ressources, une mine de production de pollution, de CO², un non sens écologique total.
Socialement, le e-commerce à ce niveau ravage les petits commerces et le tissu commercial de nos villes y compris les grandes.
Mais le pire, c’est qu’Amazon perd de l’argent chaque année et à chaque livraison et ne gagne de l’argent que grâce à sa filiale AWS.
C’est la première fois, que mon analyse qui n’est pas tendre et peu orthodoxe sur cette valeur se trouve non pas confirmée pour le moment mais un peu confortée par de nouveaux faits et ils ne sont pas neutres du tout pour l’avenir d’Amazon.
Vous l’aurez compris je ne suis pas acheteur d’actions Amazon.
Amazon ferme et abandonne ses plans pour des dizaines d’entrepôts aux États-Unis
« Amazon.com Inc, déterminé à réduire la taille de ses opérations de livraison tentaculaires dans un contexte de ralentissement de la croissance des ventes, a abandonné des dizaines d’installations existantes ou prévues aux États-Unis, selon une société de conseil très surveillée.
MWPVL International Inc, qui suit l’empreinte immobilière d’Amazon, estime que la société a soit fermé, soit annulé les plans d’ouverture de 42 installations totalisant près de 25 millions de pieds carrés d’espace utilisable. La société a retardé l’ouverture de 21 autres sites, pour un total de près de 28 millions de pieds carrés, selon MWPVL. Le géant du commerce électronique a également annulé une poignée de projets européens, principalement en Espagne, selon le cabinet.
Cette semaine encore, Amazon a prévenu les autorités du Maryland qu’il prévoyait de fermer le mois prochain deux stations de livraison à Hanover et Essex, près de Baltimore, qui emploient plus de 300 personnes. Ces mesures constituent un contraste frappant avec les années précédentes, lorsque la plus grande entreprise de commerce électronique du monde entamait l’automne en se précipitant pour ouvrir de nouvelles installations et embaucher des milliers de travailleurs en vue de la saison des achats des fêtes. Amazon continue d’ouvrir des installations lorsqu’elle a besoin de plus d’espace pour répondre à la demande des clients.
« Il reste de sérieuses coupes à faire avant la fin de l’année — en Amérique du Nord et dans le reste du monde », a déclaré Marc Wulfraat, fondateur et président de MWPVL. « Cela dit, ils continuent à mettre en service de nouvelles installations cette année à un rythme étonnant ».
Maria Boschetti, porte-parole d’Amazon, a déclaré qu’il est courant pour l’entreprise d’explorer plusieurs sites à la fois et de procéder à des ajustements « en fonction des besoins de l’ensemble du réseau ».
« Nous pesons une variété de facteurs lorsque nous décidons où développer de futurs sites pour mieux servir les clients », a-t-elle déclaré dans une déclaration envoyée par courriel. « Nous avons des dizaines de centres d’exécution, de centres de tri et de postes de livraison en construction et en évolution dans le monde entier. »
Les fermetures dans le Maryland font partie d’une initiative visant à déplacer le travail vers des bâtiments plus modernes, indique Amazon. « Nous examinons régulièrement comment nous pouvons améliorer l’expérience de nos employés, partenaires, conducteurs et clients, et cela inclut la modernisation de nos installations », a déclaré Boschetti. « Dans le cadre de cet effort, nous allons fermer nos stations de livraison à Hanover et Essex et offrir à tous les employés la possibilité d’être transférés dans plusieurs stations de livraison différentes à proximité. »
Le directeur général Andy Jassy s’est engagé à mettre fin à une partie de l’expansion de l’époque de la pandémie qui a plongé Amazon dans un excès d’espace d’entreposage et un trop grand nombre d’employés. L’entreprise a généralement réduit le nombre d’employés en laissant des postes vacants, en ralentissant l’embauche et en renforçant les normes disciplinaires ou de productivité. Mais les fermetures d’entrepôts font également partie de la panoplie, et les travailleurs se préparent à en subir d’autres. Au cours du deuxième trimestre, les effectifs d’Amazon ont diminué d’environ 100 000 emplois pour atteindre 1,52 million, soit la plus forte contraction trimestrielle de l’histoire de l’entreprise.
La société de Seattle a également cherché à sous-louer au moins 10 millions de pieds carrés d’espace d’entrepôt, a rapporté Bloomberg en mai. »
Source Bloomberg.com ici
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