Ministère de l'Intérieur UK : mise en place à partir de 2022 de l'identité numérique (idem en France)

Le ministère de l'Intérieur et le service de divulgation et d'interdiction (DBS) travaillent avec le DCMS dans le cadre de l'élaboration de propositions d'une nouvelle législation visant à établir un cadre de confiance pour mettre en place l'identité numérique au Royaume-Uni. Ce cadre définira les règles et les normes que les organisations doivent suivre afin d'effectuer des contrôles d'identité numérique sécurisés, fiables et cohérents.

Le cadre de confiance a été initialement lancé en février 2021 en tant que premier prototype (alpha). Il a depuis fait l'objet de deux séries de consultations publiques, pour être minutieusement testé avec des services, des industries, des organisations et diffusé aux utilisateurs potentiels. Le cadre continue d'être développé et la prochaine étape (version bêta) débutera début 2022, avant d'être formalisée dans la législation.

À la suite des commentaires positifs reçus sur la possibilité d'effectuer des chèques du droit au travail et du droit de louer à distance pendant la pandémie de COVID-19, le ministère de l'Intérieur a lancé un examen de la disponibilité d'une technologie spécialisée pour soutenir un système de chèques numériques à l'avenir.

Cet examen est maintenant terminé et cette mise à jour présente les principaux résultats.

Le ministère de l'Intérieur reconnaît les avantages apportés par le processus de vérification et est conscient de l'évolution vers des modèles de travail hybrides et à distance accrus.

En conséquence, le Home Office permettra aux employeurs et aux propriétaires d'utiliser des fournisseurs de services certifiés de technologie de validation des documents d'identification (IDVT/Identité numérique) pour effectuer des contrôles d'identité numérique en leur nom pour de nombreuses personnes qui ne sont pas en mesure d'utiliser les services en ligne du Home Office, y compris les Britanniques. et les citoyens irlandais. Les modifications législatives pertinentes entreront en vigueur le 6 avril 2022.

Ce développement s'alignera sur la proposition de DBS d'activer la vérification d'identité numérique dans le cadre de leur processus de vérification préalable à l'emploi, grâce à l'introduction de son Identity Trust Scheme.

Pour les employeurs, l'introduction de la vérification d'identité numérique dans les programmes leur permettra de garantir l'identité des employés potentiels, en utilisant des méthodes cohérentes et plus sûres, en réduisant les risques et en leur permettant de recruter de manière plus sûre.

Apporter ces modifications aux Schémas permettra d'atteindre deux objectifs :

1. Permettre aux personnes concernées de valider leur identité à distance, de prouver leur éligibilité à travailler ou à louer et de demander des chèques DBS. L'utilisation d'IDVT(Identité numérique) permet aux utilisateurs de télécharger des images de leurs documents personnels, au lieu de présenter des documents physiques à un employeur potentiel, ce qui réduit le temps et atténue les risques.

2. Permettre aux fournisseurs de services IDVT(Identité numérique) du secteur privé d'être certifiés de manière indépendante par des évaluateurs accrédités UK Accreditation Service (UKAS) pour garantir que la technologie répond aux normes gouvernementales et que les données du demandeur sont protégées.

Permettre l'utilisation de l'IDVT(Identité numérique) pour le droit au travail, le droit à la location et les contrôles DBS contribuera à soutenir les pratiques de travail à long terme après la pandémie, à accélérer le processus de recrutement et d'intégration, à améliorer la mobilité des employés et à renforcer la sécurité et l'intégrité des contrôles. La technologie utilisée tout au long du processus d'identification supprime les erreurs humaines en termes d'identification de documents frauduleux ou d'inexactitudes et aidera le Home Office, DBS et DCMS à apporter des améliorations par l'intermédiaire de leurs fournisseurs.

En janvier 2022, le UK Digital Identity and Attributes Trust Framework s'ouvrira aux fournisseurs pour commencer le processus de certification. Les fournisseurs de services IDVT(Identité numérique) devront être certifiés par rapport aux règles du cadre de confiance, ainsi qu'à toutes les exigences spécifiques aux régimes particuliers. Le calendrier et l'alignement des modifications du droit au travail, du droit à la location et du régime DBS garantissent que les fournisseurs peuvent entreprendre une certification unique pour ces contrôles dès le départ.

Cela fournira un socle sécurisé de règles robustes que les fournisseurs devront respecter, testera la mise en œuvre réelle du cadre de confiance pendant la phase bêta des tests et garantira que les fournisseurs sont sur la bonne voie pour respecter les règles de l'évolution des systèmes d'identité numérique.

De plus amples détails sur la façon dont les organisations deviendront certifiées seront disponibles début janvier 2022.

En attendant, des contrôles restent nécessaires conformément aux orientations actuelles. Les employeurs et les propriétaires doivent continuer à vérifier les documents prescrits tels qu'ils figurent dans le guide de l'employeur de droit à des contrôles de travail, publié à l'adresse : Droit à des contrôles de travail: guide de l'employeur ou le guide du propriétaire du droit à louer des chèques, publié au: Guide du propriétaire au droit à louer.

Alternativement, le cas échéant, les employeurs et les propriétaires peuvent utiliser les services en ligne du Home Office via Prouvez votre droit de travailler à un employeur ou Prouvez votre droit à louer en Angleterre, qui fournit des informations sur le droit de travailler et de louer en temps réel directement à partir des systèmes du Home Office. .

De plus amples informations sur les chèques ajustés temporaires sont disponibles sur GOV.UK à l'adresse

• Coronavirus (COVID-19) : chèques droit au travail
• Coronavirus (COVID-19) : droit des propriétaires à louer

Vous pouvez vous inscrire pour recevoir des mises à jour sur le programme de droit au travail ou vous inscrire pour recevoir des mises à jour sur le programme de droit au loyer .

Enfin, les questions sur les programmes de droit au travail ou de droit à la location peuvent être envoyées à RightoRentandRighttoWork@homeoffice.gov.uk

Source - Site du gouvernement UK

L'objectif de la vaccination est l'obligation de l'utilisation d'un pass, qui conduira à l'imposition de l'identité numérique. Cela explique la folie des gouvernements, dont 100% de la population doit être injectée, malgré le désastre sanitaire en cours, avec décès massifs et effets secondaires graves.

Les puces sont déjà injectées avec le vaccin : ICI